需要签什么文件吗？怕他被人事忽悠了签了字变成自己主动离职就可能拿不到赔偿了。

签字的东西上要见到赔偿内容的吧

什么国企?

国企这么没有担当？居然还不如外企

国企一般不会吧
iOS fly ~

正式工？合同工？劳务派遣？ PM2.5

正式的合同工。

今天我们公司裁了近十个人，总共就是三四十人的公司，唉。。

晕，哪里的什么国企？方便的话说出来让地板兄弟姐妹们避坑。还劝退？国企独有的裁员方式吧。

不会吧！正式合同工属于哪种形式，现在不都签合同的吗？

就是合同工，但是是和公司签的合同，不是劳务派遣。

这也太恶心了，tg的领导甩锅手段一流。

哪个国企啊

肯定不是带编制的......

国企又要来一波么？

农民工，小企业，等等各种失业应该破两亿了吧。 iOS fly ~

回复17#smallox

上个月有经济学家估算隐形失业人口，和你说的差不多，三月份官方公布失业率是6％多。

哦，明白了，这种事情好像就当年推同工同酬的时候发生过。国企这时候这么做政治路线不对啊。 iOS fly ~

永远是6%都不奇怪，认真的话给你加个小数点位

iOS fly ~

我呆的公司也是国企，今年有一批人从总部主动调到二级或三级子公司，不知道这是什么操作？没后台的我只能躺下装死？3月底去最大的直属单位调研，一季度才完成4.8%，不裁员很难坚持。

没写着赔偿n+1的材料别签字呗。

。。。还没公布

在国企合同工就是临时工

有赔偿啊小尾巴~

回复22#怪蜀黍阿利

说错了，是用工性质，肯定不是全民所有制

回复11#boboy
没编制的意思 iOS fly ~

国企裁员不简单啊

国企一般是先套路你，把你安排调动去离家十万八千里远的分公司，让你受不了主动提离职

国企现在还有编制一说？都是合同工啊，只分劳务派遣吧

国企基本都改制了，很少有编制一说。

问题在实际中就是存在这样的差异。不过我们单位自从同工同酬后就基本没有临时工了，都用派遣的。当时记得还辞退了基本上所有临时工。 iOS fly ~

耗着？我这有人好像耗着成功了……

国企不续签，裁员都有，早就没有编制的说法了。只不过一般能过下去没人会去裁员而已。
身边同事已经好几个不续签了

发现22楼说得详细，25楼也说得对。另外，同工同酬就是一个笑话和口号吧。

纳入党组织干部管理的人员也要签劳动合同或会被裁员吗？

朋友在事业单位里的合同工据说也要清理 iOS fly ~

这么高的比例是什么原因呢？

劳务派遣还是什么合同？

国企改革过，我们虽然都是事业编制，但是也要签订合同，还会考核我们，如果太差，也会不续签，不过根据历史经验，不续签极少，犯了错误的也都是赶到三产中心之类的逼你走

回复40#wang88795
应该是下属企业的合同工 iOS fly ~

回复39#wang88795

目前遇到的几个不续签都是能力确实不行

怎么办

回复43#怪蜀黍阿利
像电信 国家电网 这类属于什么企业？

这是国企的计划裁员，上面分下来人头指标了，就必须完成，有的企业前几年就开始了。

看你说身边同事好几个，所以感觉这概率也挺高的，遇到这样的概率招聘的人应该负责吧。

哦，反正非党组织管理的合同工也和临时工没区别了。

回复43#怪蜀黍阿利

专业！！