今天去原国企办理离职，人事部以有部分钱款没有到账为由不给我劳动手册。我想要回我的汽修修理工高级证书可是他们也不给，证书是我自己花钱读的和公司没有一点关系。为了这个事情踢了一个上午皮球。我决定110了，祝我好运。

你的证书上应该写着这个证书归谁所有吧

这种问题不是应该先劳动仲裁吗？

和其他证书一样只有名字是我的

110踢皮球和稀泥的功夫您是没看到还是没听过

劳动仲裁要的是时间 我今天就想要 毕竟是我自己花钱读的 另外 未到款项也是之前领导同意才这么做的完全是企业行为 现在完全怪到我个人身上了

钱款没到账什么意思？
是LZ个人还欠公司钱还是LZ欠公司业务上收款（比如要账这种）？
如果前者公司可以要求劳动者结清款项，如果是后者公司没有道理。
另外，如果真像LZ说的是国企反而好办了，国企最怕官司或仲裁，只要你确实有理，立刻去劳动仲裁，分分钟钟教领导做人。
反而是私企是比较麻烦，闹僵了大家耗到底。

因为你要走了，不怪你怪谁？一般证书上有写，有没有复印件看看。指望110就算了，你还不如去补办一本。

找110也是醉了。。
真是有困难就找民警

我是汽车4S店的 钱款指的事之前公司领导同意公司客户修理后转账支付而不是付现金支付 而之后领导离职 无人去追这笔款项 现任领导认为是我的责任

其实找110也是想拿回自己的东西 本来就是可进可出的事情 就是没人担责任 把事情高高大 他们也要面子 之前都同意的 还让我写了情况说明 就是没人敢担责任

打电话给当地电视台民生新闻节目，他们最需要这种事情把节目做出来

你这种情况是最麻烦的，因为你这属于未尽业务职责，如果劳动合同上规定员工在离职之前必须完成本职内的某些工作，那么像你这种情况，企业是有权要求离职者在办理离职手续之前，完成未尽工作的，所以像你这种情况，走劳动制裁吧，打110管个毛用啊。

PS：4S店也有国企？

扣押劳动手册我没意见 扣押证书就不合理了 搞了一天现在结果是一次性我付300 一次性拗断 当然这300是没什么道理

打110什么情况，报对方抢劫，非法占有你财产？

难道是WY？