TG这里有做人事的吗？有些问题想咨询
- jackey12345请问国家法定假日上班应该给几倍工资，是给3倍工资还是除了给当天的工资外另外给3倍？我们公司是因为工作需要礼拜2、3休息，礼拜6、7上班，是否要按照礼拜6、7给双倍工资？新员工工作不满一年是否有年假，是否工作满一年了就能开始休年假？老员工年假是否按照自然年来算？
- sectionboy来TG的都TM不干人事
- 井冈山剿匪记同LS。。。看着标题老觉得不对劲
- tonyq12看公司老板，如果老板不想给你钱，你的面前只有两个字“调休”
- woodwalkerchinaQ:请问国家法定假日上班应该给几倍工资，是给3倍工资还是除了给当天的工资外另外给3倍？
A:国家法定节假日加班给3倍工资，是指法定假日上班，付给3倍工资的加班费，新的计薪方法出来后，已经不存在4倍工资说了。
Q:我们公司是因为工作需要礼拜2、3休息，礼拜6、7上班，是否要按照礼拜6、7给双倍工资？
A:原则上公司可以安排补休，如果不接受补休，可以支付双倍工资的加班费。
Q:新员工工作不满一年是否有年假，是否工作满一年了就能开始休年假？
A:“职工带薪年休假规定”规定工作满一年的员工有5天法定的带薪休假，所以工作满一年是可以要求休的。
Q:老员工年假是否按照自然年来算？
A:每个公司不一样，有按自然年的，但多数是按照实际工作年限，即从入职日起的实际工作时间。 - jackey12345请问楼上是做人事的？能不能加个QQ