坐标天津某区县，我爹单位开始统计所有人身高、体重、年龄了。
根据身高、年龄、性别制定标准体重范围，体重超标的要结合超出重量在规定时间内体重达标。（貌似最少每月两斤）

具体要求还在定制中，不过我父亲单位表示体重不合格会影响绩效和KPI。并且每年检查。

我爹超重20多斤，这几天开始天天遛马路了……

大清早把我看呆了

这个真把我看呆了，

这操作真溜

哈哈。这个其实挺好

国企吧

不知道说什么

政府机关单位……

体重不达标的是不是要发补贴

中心思想，改善GWY外貌形象……

不达标无所谓，超标不行……

日本日企很多这种规定，还有腰围的规定。
美其名曰对员工健康管理~

不能给人一副大腹便便海吃胡喝的印象

这对健身人群不友好啊，体脂低，体重高

呵呵，感觉有点上纲上线啊。

这个是好事，但是希望不要一刀切把每个人的指标都硬性统一

我觉得这个操作，外貌形象只是一方面，另一方面是减少胡吃海喝、大鱼大肉，其实挺好

哪天看到领导们瘦瘦的样子我会不习惯的

怎么会有人觉得很好啊？体重都要管了，看来2k多年的教化果然作用满满的

大大上台后，外面吃的就很少了。加上工作日禁酒令，吃喝更少了。

凡事皆有两面性

希望能往好的发展

当地乱作为啊，没到点子上。公务员最明显的特征不是胖，而是肤质和肤色，细皮嫩肉白白的。不如规定每天要在太阳下晒，晒足180天，就跟大家差不多了

上一波体育圈的操作难道你忘了吗

确实是这样。

说白了，就是医保不够用了，之后有砖家提建议大家锻炼身体，这就开始试点了

我180高，125斤，能给点伙食补贴吗？

来，你给我说说，公务员哪来的KPI ？

他们领导怎么KPI~？一个月开了多少会？

GWY单位，很多单位，干活的本来就是中间骨干，老的叫不动，小的不会干，中间那群骨干累得要死，最后告诉他，因为你体重不达标，不给你发绩效？

我很好奇这种策略下他们单位最后会成为啥样？

能不能减负的同时，也在工作上干点实事。。。 减证放权之类的

GWY 是什么缩写啊

很多人的胖还真不是吃出来的，我们乡镇上很多黑胖子，一天到头做资料接待群众。现在要求五天四夜，乡镇又没什么健身房、娱乐场所，一到晚上就像个鬼镇。不胖才有鬼了。

他们又不是用医保的

听说某app有每天步数要求了？？

每周走1W步 2分。。这个不是家里蹲都能做到吧。。

净整些没用的。。。

行走的骷髅啊。。。

我183，最瘦的时候140斤，站直了已经看到各种排骨了，不过我现在190斤了

公务员稍有点级别的，退休后医保卡每月上的钱真的挺猛的

996的办公室社畜就不是人民的一份子了？

但是命太长，社保又不够用啊~

公务员看病住院也要用医保啊，而且这部分人报销比例都很高

延迟退休

还是卖的精！玩不过你们~

个人觉得不错

我一天就1W步了

大清早把我看呆了


前两天有个省，把小学生的视力纳入考核范围，知乎上就有人说，那咋不把公务员的体重纳入考核范围。。。我估计领导是看了那一篇

妈的，老子BMI高了

握草，还有这政策，太牛了

没用的，精神压力太大了。