公司说要搬迁上海，但是我不愿意去，人事今天说会找我谈
目前在公司呆了两年半，合约是签三年，最多能拿到多少？
2.5月薪＋年终奖？

过两年半的话就是3+1个月
不到的话就是3.5个月
年终奖总归都可以拿的

不过现在貌似有个操蛋的规定是补偿金可以用当地平均工资三倍作为上限，比如上海就只有8k左右好像，有没有HR业内来指导一下这个怎么破

工资超过当地最低标准3倍，就可以按最低的三倍计算

N+2 个月 刚被裁

那不是亏大了

没啥亏不亏的，社保也有封顶

公司正在清算，求被裁中....

公司今年已经砍了两个项目共计大几十号人了，据说有的赔了1个月，有的1分没赔
哎~

现在只有1、2线城市的人有这个意识，小地方的人都不懂。

N*2+1

没什么亏不亏的，本来这部分就是补偿性质
换位思考下，单位也很苦B的，就算员工业绩不好，正常开除还要多付一笔钱。
如果招到个挫人就和背个祖宗没啥区别，甩不甩都得割肉

平均工资的3倍

N+年终奖+1
年终奖有些企业会赖掉；
1是没有提前1个月通知你而解雇你的补偿；
N是你已经为该企业工作的年数，不满1年的部分超过半年算1年，不到半年算0.5年。

记错。。。确实是平均工资

羡慕

确实。。能涉及到平均三倍以上的月收入，基本达到一条狗了
像我这种平均都没达到的情何以堪

年终奖没写进合同的可以不给，写进就给

不是最低工资的三倍，是上年度该市平均工资的三倍，这差别大了