职场模型

  • 爱上一条枪
    半山腰总是最挤的,除非到山顶。

    中层,有刚爬上的,想继续升的。

    有多年老油条爬不上去的。

    而顶层和底层相对舒服。

    顶层不说了,责任小,权力大。

    底层,无欲无求的人多,都是混口饭吃。

    所以,中层最辛苦~ 忍。
  • y
    yinhuajie000
    很多时候中层性价比没得底层高
  • j
    jumby
    围城,你在那一层都会这么说。另外顶层责任小,权利大。你是在国企还是央企 或者政府机关嘛?
  • z
    zengfu
    中层的基本都是怀着想上高层的心吧 iOS fly ~
  • q
    qq149971093
    其实现在的公司,基本上权利、责任、利益相对等了,不完全想楼主说的那样。特别是私有化程度较高的企业。拿多少钱基本上干多少活 iOS fly ~
  • 吉祥的云
    相比权力,责任和付出算小的
  • j
    jumby
    回复6#吉祥的云

    那是你没有做到过这个位置,这叫看人家吃豆腐牙齿快
  • w
    wujinhu
    mark
    一下 iOS fly ~
  • 李子树
    弱弱的问个问题
    啥叫高层?
    1000个人的话 top几? iOS fly ~
  • r
    roc.wang
    lz是中层?
  • q
    qiuike
    楼主,我所了解的国企一把手都是压力巨大,工作急忙的,往往都是第一个上班最后一个下班。

    当然我所说的都是生物制药行业的国企。

    甚至包括武汉的国企。 iOS fly ~
  • s
    spectre
    性价比最低的是中层
    高层可以直接参与到利益分配,脱离了纯粹的贩卖劳动力
  • b
    b437
    为了上一层,多拿一点,需要多付出几倍的努力,不是线性的HiPDA·NG
  • 不二青龙
    顶层责任小,权利大

    这个结论是怎么得出的。。。
  • 吉祥的云
    对的,高层参与绩效切蛋糕,怎么切都能保证自己的合理利益。底层辛苦一年,年底切蛋糕还要眼巴巴看高层考虑自己的辛苦。
  • z
    zdb1115
    工资和压力基本挂钩了吧