现在什么时候，仗着自己外籍的身份这么吊，这会不知道后悔不

拜耳厉害啊，既表了忠心又做了广告

人活一辈子 就要折腾

看着就是蛮不讲理的样子，开除的好，要跑步可以去自己国家跑去

其实无论外国人还是国内人对这种其实非常在意的，特别公司领导层 你要是公司领导层看到自己公司的员工在外这种样子你会怎么样，肯定开除呗，素质低下 缺乏道德，代表这个人在工作上也不见得多好，大概率就事随便能找个人替代的那种

500强级别的企业，对员工在外造成负面影响，几乎是0容忍；

又不是沾亲带故的高管；

开得好，如果现在检查完了确诊，是不是还要在国内获刑？

如果不是洋垃圾，应该进局子出不来了吧

毕竟生活在国外
看到的听到的和国内不一样

都是澳大利亚人了，难道心里没点儿逼数么？

那女的看面相就不善

肯定的，，国内外新闻完全是两个世界

低调一点不好么，为什么总要这么跳

今天上班路上一个白人老外不戴口罩跑步从我身边过。。。好慌。。。

这种都不敢抓，也不敢驱逐出境，还谈什么《外国人永久居留条例》

长的那么漂亮，可惜了

我倒是有点阴暗的想能驱逐出去更好

是不是以为移民国外回国就可以高人一等了

dell也挺开心的呀，正好在裁员，这种商务自动化的部门说白了就像以前办公无纸化一样的，可有可无的部门，这样一来省掉一大笔的裁员补偿，还能获得公关上的政府好感度，一箭双雕，拜耳的公关部门估计也是挺高兴的，正愁怎么显性化自己的贡献呢，就有个神助攻来了。

不得不说，解气！

北京现在的天儿已经可以只穿bra往外跑了吗？

为什么要有澳籍华人这种词存在，直接就澳洲人得了，给华人丢脸。

怎么个情况 倒是说说清楚啊

你是认真的？

我怎么感觉这女的是故意的啊，这种情况辞退，不知道有没赔偿啊。她是刚派到中国不久，估计不想来的。故意搞这么一出，拿个赔偿，按她的资历估计赔偿不低的，顺便被驱逐。拿到赔偿回澳，待个半年，再出去找工作、、、

真拿自己当洋大爷人上人了

不是那个视频了

这个免费广告绝对值了

拜耳反应倒是快，怕是慢点就牵连了，被人肉爆出是拜耳中国公司的员工后再处理效果可不一样了

砸没被遣返呢。。。

那女的会不会出去后大骂特骂老家和老东家？

要是能定个驱逐出境、永不允许再进中国的罪就最好了，以儆效尤

人跟人还真有差距 一个客户朋友也是澳籍 但立场一直向着中国 盆友圈可以看出来
从来没有歌颂澳村的 如果没良心大可没必要这么做

嗯，果然把自己的领导引出来了，这种人直接驱离了，而且永远不许入境。

今天25度。。。

给公司造成了声誉影响，估计难吧

这种原因被辞不会有赔偿的，然后，这环境下还找工作？认真的？

最大可能就是她也许刚好就在被开名单内，然后……

新西兰对这种不采取自我隔离的人就驱除出境了 ，我们哎。。。

HR出手果断啊

相由心生，这女的看着就像刁妇

我觉得可以攻击这个女的别的方面，比如素质，比如不听劝，比如蛮横都可以

什么面向啊 长相啊这个攻击就没什么意思了~

戴尔说这和我无关，是德国企业拜耳不是我

感觉再过个10年8年，国人看这些人的眼神应该就和看广州那20万二兄弟的没多大区别，现在还好些，当初放弃祖国效忠洋大人也是自己的选择吧,可能自己还感觉有优越感，但是换在我们国人眼里，这几年真的是有些变化了，特别是最近几年变化很快

一个外国人在中国挑事儿，最后还是要靠外国公司惩治

游戏规则的制订，历来都是从裁判的利益角度去出发的。

这道题目都考了上下五千年了

你认真的？

如此手法开除一名员工，合法吗？

忘了在哪看到的，估计拜耳的劳动合同里应该也有类似的条款.

一个大型公司的劳动合同里，一般都会有这样一条：

乙方（员工）的任何活动或行为不得与甲方（公司）利益、形象、或声誉相冲突或有损甲方（公司）利益、形象或声誉。

如果违背了会怎样呢？下面还有一句：

如存在严重违纪行为的，甲方（公司）有权立即解除与乙方（员工）劳动合同，且不支付经济赔偿金。