我觉得那个正确答案已经击穿了我的底线，干他NND

是尿尿了？

我把四杯都喝了单独再去买

加一杯，不能加就全撤了~~~

求个正确答案

多倒一杯水很难吗？

沉迷赛博朋克的我选择杀掉一个领导

再倒一杯呀，和没倒水的说一声 请稍等，马上就好了

为什么我说那个答案击穿了我的底线

请跳出三界外再想一次吧

每个杯子里倒出一点，再匀一杯出来

你可以去质问考官了哈哈哈

正确答案莫非是一杯水都不提供，算作个人工作失误背锅挨骂？

全不喝了

百度说 跟5位领导说这是酒，为另外4位领导准备的酒！！！

等那个击穿底线的答案

要是我的话，就不上水了，谁也不给喝。
5个领导都没有。总比其中一个没有要好。

1、倒掉三杯，给权利最大的那个
2、都不给
3、明示嫁祸给死对头，让领导第一刻板印象对其不佳。

悄悄地问没水喝的那个领导：晚上来喝水好不好？

只准备了四杯，来个五个领导，那就是短时间内无法准备第五杯。那就把四杯都撤掉，再去准备。

正确答案是让面试官看看你砂锅般大的拳头

问谁想喝水，一般不会都想喝，要真都想喝就跟最后说的那个说：你说晚了

完全正确的同时，我又感觉这是tmd完全错误

那个超级公众号的原文是这样的：多数同去的应聘者回答按职位高低分配，职位最低的领导就不给了。而这些人都被淘汰了。“我说应该把水都倒了，让领导批评我，而不是觉得公司招待不周。”最终，我通过了面试

当着五位的面，端起一杯装作仔细看看，不好意思，今天水里有杂质，我马上全部重倒，然后迅速把四杯都扔掉，重新拿杯子倒水或让人做。
什么，你说没法重新倒水，备用杯子/水都没有的的鸟公司还配招人？

作为一个在国企呆了10年的人，我一开始就想到了，并没有冲击三观，很典型的做法，情愿不做，也不能做错~~

官本位思想深入骨髓才能提出这种问题。。。

不准备水，只是工作失误，小事情；有领导没水，就是政治问题了，大事情。

不患寡而患不均。真遇到这种情况，这是正解。而且这种情况经常出现，当然，真实情况并不是一杯水的事情。

和我想的差不多，最大的领导先不给，另外准备一杯特别一点的好茶。。。这样问题不大。怕就怕来两个平级的大领导。。。呵呵

第一反应就是 一杯都不上 然后让别人帮忙去买水 或者重新倒什么时候有5杯了再来

这不是明摆着送分题嘛

沙雕一个啊，一个不够再来一个

是我naive了

这都是神马狗屁问题？事实是面试题不管怎么回答，都有解释，面试官都可以说你对，也都可以说你错，说白了就是难为应聘者的，这些面试题本身都存在着很多硬伤

赶紧端起两杯，说稍等，上个会议刚结束，我把水倒一下。

把四杯水倒到一个大杯子里面，然后四个纸杯摞好，每进来一个领导就问需不需要水，需要的话就倒一杯

按概率来说，五个领导都需要水的概率相当小

答案是：再您妈的见，能思考出这么zz问题的公司老子不想去

对五位领导说：这里只有四杯水，你们选择弄死一个，就都能喝一杯，弄死三个，剩下的能喝两杯，弄死四个，活着的可以喝四杯。

喝个球啊。都不要喝了要公平

不是说都不给喝吗？
自己承担后果

这个问题本身就很无聊

现实中 这种事情发生的概率极低

如果发生 又匀不出来

那最好就直接承认过失

然后积极挽回

为什么不把四杯水均分出一点给第五杯？

水只是个代词而已，你以为出题的是弱智啊？
水准备第五杯很简单，但是其他物资呢。比如我们仓库新电脑，新打印机等等都有若干。但是你去问管理员，永远都是没有，为啥？就是做不到每人都换新，有人没有就会闹

一般情况匀出来一些水给第五杯，我全部都倒掉，没有水的存在

天朝的官场各种蜜汁操作真是神一般的存在

多年前有一次商务活动，同行有两位领导，同级，两位还是朋友。
但是A的部门在ZF或者社会上的意义要比B大，而且B要退休了。
A跑到B的房间串门，发现B的房间比他大，跑到活动负责人那里指桑骂槐，说你们安排什么破酒店。
负责人一头雾水，去B的房间查看，发现房间确实大一点点，但是是无障碍的房间。
解释一番后，A转怒为喜，但是马上B又知道了自己的房间是无障碍房间，又吵着要换房间。。。

5个领导排好队，张开嘴巴，依次倒总水量的0.8份到嘴巴，请问这么公平领导应该会很满意吧

小剧场不错。。

同样做法，全撤走。然后准备新的杯和水。

含一口喷给领导吗

都不给是最正常的答案啊。没水没有人会说什么的（即使是领导），最多也就你上级觉得你准备不周而已。压根就不算事故好吧，能做高级别领导的人，是不会计较这些鸡毛蒜皮的事的（越高越不会在乎这些细节）。
当然，实际情况，有5个完全同级的领导同时到场的概率是比较低的，一般情况下级别低的领导自动选择不要的。当然，大领导发现水不够的，一般开会期间是不会动水的，会当那个水不存在。

无障碍房间怎么了？