马桶两边有扶手，领导不喜欢，说感觉像是在医院一样。。。

如果确实无法准备第五杯，那么塑性不给啊，这不是很正常的操作吗？

果然只是沉迷赛博朋克

如果沉迷P社

一看就是个背锅题

4支烟有五位领导。。。
1个西瓜如何一刀分成4块。。。
女字加一笔是什么字。。。
女领导的胸前扣子一粒没扣，你要怎么提醒。。。
如何在1分钟内要到面试官的微信。。。。

没有杯啊

是我我就全部倒掉

这答案有什么冲击底线的。要是我那就全撤了，这不是应该的嘛，少一杯水让领导们面面相觑，不知自己面前的水该喝还是不该喝可如何是好

这个需要分情况吧。
如果五位领导中，有与自己关系比较好的，可以选择最后给关系好的领导重新倒一杯水。
如果五位领导关系都很一般，先将水送达离自己远的领导那边，离得近的这位，重新倒。

大兄弟，把答案发出来看看

说的透彻，真要放4杯水，那5个领导还不知道谁该喝了

人水人水人水人水人

再找一个杯子，把四个杯子里水每一个匀一点过去。

正确答案是什么？

如果是我的话 先按官阶给 再给第5人倒一杯

再去倒一杯，除非这是一家奇葩单位，找不来杯子，没有水了。

问了我媳妇，她直接一口就回答出了标准答案，甚至连主动说是自己的错误都说了。

她在机关单位呆了三四年。

和领导们说，，这水倒了好久，不新鲜了。。当场倒掉，，上瓶装水

这个应该是送分题吧。。。就是一杯都不上，全部领导没杯子喝水。无论大小。

倒茶有个规矩，茶半酒满。
那就把四杯茶匀成五杯茶

官本位思想的公司，不去也罢

令人窒息的考题

这道题我儿子在幼儿园都会做了，如何等分不平衡量的饮料，答案是，轮流喝一口

水全倒了，都别喝

没有杯子，都是不可能的情况。。。。

想知道给出的答案是什么

说按职位给水的你们NB，才面试就告知谁官大谁官小！

哦
都倒掉
领导不说就算了
说就是自己忘了加水

那一杯就够了

为什么一定要喝水呢？这前置有点尴尬，面试一百人估计面试官要上厕所N次

弄个大盘子~
把四杯水都倒在里面，放在中间，别说五位，再来两个也可以，一起舔~

“领导，这四杯我干了”

都不发水了呗，就没这事儿了，职场不都这样吗

没有杯子不可能吧，一般这么大的单位杯子都会多买的，这个问题不切合实际明显。

全倒掉。
如果去分，最后剩的那个肯定不爽，干脆全倒，大家都没，无非就是没做好工作，死不了人。

我就遇到过，买4个保温杯倒水，耒了5个。趁着泡茶的空，出去再买或去办公室拿一个，搞招待要有一定数量的备份。

四杯水全部放在自己门口，然后让他们看着我喝

看到正确答案后
深深觉得这个国家未来有希望

没错，出这种面试题的公司也没什么待的必要

正解zsbd

不患寡而患不均

官场还是相当可怕的

任何一个脑子正常人为主的公司，都不应该玩这种狗屁面试题。像楼上某位朋友的回复说的，真的遇到这种公司，直接走人才是明智选择。

从管理效率角度来说，公司应该给每个员工提供清晰的岗位职责、工作指引、质量要求和考核标准，而不是鼓励员工用自己的小聪明去做延伸解读，如果我的公司人事部门搞这种幺蛾子招聘，人事经理可以直接卷铺盖走人了。

有没有正确答案

好奇答案是什么

再准备一杯，晚一点上？

告诉领导就四杯了，克服一下