公司发了通知,计划对部分员工降薪

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    xtyd
    按降薪标准,楼主不在其列,不过估计有一半的同事会有影响

    IT咨询公司,规模300人以内,难啊,今年!
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    znm
    it咨询听起来好高端
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    jiaand1
    只能希望一半年能恢复起来了,不然真的要难了
  • s
    ss301511
    具体做什么的?it也受影响?HiPDA·NG
  • r
    rickshaw
    好奇降薪的是哪部分人?HiPDA怪兽版
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    zinwa.lin
    埃森哲吗?
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    jtyxr
    IBM的? iOS fly ~
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    xtyd
    公司规模小于300人,肯定不是这种大厂啊。
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    xtyd
    回复6#zinwa.lin

    小公司,不是大厂。
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    jiangang0630
    领导和行政?顾问和销售一般都是按提成算的吧
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    xtyd
    这个月公司没有一分钱进账,很多项目都要免费延期,意味着之后的几个月回款也不多。
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    bbcm
    30多人的小公司还在坚持
  • 懒散的牛
    我们是非销售岗位降10%,销售岗位降20%,暂定3个月。 ios fly~
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    4gok
    以前很多咨询公司,现在基本上很少看到
  • 李子树
    It咨询公司?能否pm下名字?我们是硬件公司 哈哈 iOS fly ~
  • 不知所谓x
    怎么办
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    hikech
    降薪不需要员工签字同意么,发个通知就行?
  • 东西攻略
    回复18#hikech

    不同意就破产呗 公司也很艰难的
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    xx6412223
    除了咨询做交付吗
  • 逛荡
    300人的咨询企业,不小了。
    iOS fly ~
  • h
    hikech
    200-300人的公司,一半的人降薪,降薪的人算薪水降一半,那也只大致相当于裁员1/4,算起来没有到不同意就会破产的地步。不同意就裁员感觉裁员成本又太高,要么是公司凝聚力特别强,基本稍做沟通大家就同意了降薪,或者咨询公司劳动合同签的很有技巧,绩效工资占比很高,通过降低绩效工资来降薪
  • y
    yjqin
    我记得非典那年直接扣发了一个月工资,什么说法都没有。 没有小尾巴
  • b
    btyufe
    我们1月份工资还没发,平时是8号发上一个月的
  • 跳跳猪
    要么裁员要么都降薪,只降一部分人的薪资就成了不患寡而患不均了…… iOS sucks ~