开发者手机还需要越狱才能装app？不应该吧，我记得有专用方法的

有 可以有苹果的一个工具 把测试帐号加进去下载
但是必须IOS8以上的系统

现在好多人还是用的ios7 你就没办法做IOS7的兼容性测试了 而且苹果的模拟器也没7了

恩是的 这个我知道

seo请一个回来也就五六千 吧。。。。

那可能地方不一样 我这慢的要死 社保劳动局 办个转入转出 都要办2天 人太多 劳动官司排期排5个月至少 还不算前面法院调解的时间

是的 排期看地方 一般外地公司排的比较慢一点
反正排期慢慢等无所谓 只要开庭了 就是45天之内要出结果 没结果就可以直接去法院起诉
法院流程就很快 我们律师和我们说了 现在劳动总裁没人监管 所以没效率各种拖容易
法院流程就快多了

汉口的，软件园上班。。。。哎，好远

是啊 所以想找个近一点的工作。。 不容易啊。

就是实得工资来计算 你可以咨询律师 一般判都是这样

因为银行也只能查到你实得的工资

不对吧，应该是按应付工资算，也就是（税前工资），而不是实发工资（税后工资）

你说的银行流水工资，就是税后工资，扣除了社保，个税的。
这些都应该加进去的。

你可以去问问律师就知道了 毕竟人家专业
当然你可以和你们公司谈 不过一般都是按照实际发放到手的薪水来算

我们这里很多情况都是 按照最低社保标准来发 个人代扣部分大概 300 公积金很多公司就交100 有的公司还根本就没有 很多情况是实际拿到手的 比签合同的工资高 因为有什么补贴什么的 都比代扣的那些多了

你们交的少也就没什么太多关系，交的多的话，那就不一样了~

那還是按照實際銀行到賬的實得工資來算
這個問題 不僅僅是律師 仲裁員那邊我也咨詢過 都是這樣判的

当然最后具体多少 你可以和公司协商好 例如也有N+2 N+3的 看你们自己最后协商了这个就

年前被遣散的路过。。。N+1

如果不签劳动合同，但是你能够证明劳动关系，有工资相关资料
这项按照一个月双倍来赔偿，最多不超过12个月，记得是这样子

分公司解散的话，可以强制N+1赔偿？

对的
我也遇到同样问题
提前了1个月只有n没有+1
上海劳务咨询那里也问了
公司做法没问题

SEO做几个月就可以转CEO了

公司（总公司）说他破产解散 恩 那估计拿不到补偿金了把
部门解散是可以拿的 之前红桃网在我们这里的分公司全部撤掉 有朋友在那里 解散出来 公司给了 N+1补偿

给多少？给得少坚决打官司，胡闹，给得合适就拿钱安静走人

提前30天以书面形式通知 但是那30天的工资还是要给的撒 是提前30天通知

大不了最后30天打一个月酱油 各种混点的 到时候拿N走人 就是这样

按照法律 给N+1我利马拍着屁股走人
零头不要了 也行

不给N+1 法庭上见 就这样

开除你至少问他要N+1，先和他谈合同未到期的剩余工资，不行就找仲裁，我估计劳动仲裁的都恨不得你去找他。

肯定不是国企。。。

说的 劳动仲裁 也是有政绩的 你懂得撒
合同未到期 也就2月一个月正月工资
N+1是必须的 反正我肯定先礼后兵 大不了我让一点 零头几百块我可以无所谓了
其实本来我薪水就并不高

私人小企业
我这样的人不适合国企

对啊
不用补偿更多的+1的工资了

哎，根本就找不到，我还是老老实实跑软件园，每天2个小时。。。。。不然咱们拼个车吧

我知道的恒生电子 貌似在汉口青年路这边
汉口有就是太少了 而且很少有招人的信息
软件园那边是每天招人用交通车拖

汉口的工资低啊，像你这种资深的在那边起码是一狗了吧

我不是写代码的哦
我做做测试 linux什么的