法务说非常时期不要找事，尤其是上海，左的很，要装傻。

人品差，留不得。

小本本记着 以后先机会开咯

统一发啊，不让随便拿。或者让领，以旧换新。

这个算职务侵占吧。40个口罩法苑又不会按照朋友圈价格算。价值也就100块钱的物品你觉得法苑会受理？

我下午就想让她走，人丑就低调点，妈的，要不是疫情，过完年就应该让她滚了

如果有确实的证据，比如视频啊，别人证言啊；可以开除。
东西大小不论，确实属于盗窃。

他去仲裁，搞不赢的。

对，今天开始统一发了，开工到现现在就是几个盒子放在前台，来了自己拿，太相信他们了

恩 有视频

非常时期，谁都不容易，要是只是拿一点给家人用，不做利益关系的话，就算了吧，谁都不容易，公司的还是统一发，这时期肯上班已经很好了

这是犯罪，，，必须开了

人品太差

这个人品太差了，我们公司也是大家随便拿，但是每人每天也就拿上1-2个，甚至还有很多人压根就不拿的，这个太恶劣了，没有一点公德心......就算现在不能处罚，日后也要严厉训斥乃至通报甚至处分直至开除。

人品不好 ，侵占公司利益，确实不好说

我觉得还是秋后处理比较合适，，不要撞枪口上。。其实一开始安排就有问题，，都靠自觉的话，要法规来干什么呢。

单位每天一人一个 已经一个月了 就拿了一个

你这种管理不善造成的。还不算盗窃吧。
现在属于特殊时期，肯定不能够开掉。否则，zf的精神脸面值不了你几个口罩吗？

这话跟同单位其他人说去？

这是管理不好，肯定不好意思说，直接派发就好。换个角度想，她保证了家人安全，你们也安全了，哈。没必要负面情绪那么重，不就几个口罩。

四十个，根据开工时间每天估计三四个的样子。
在正常个人使用范围内吧？
人家上下班也得带口罩吧，也就每天多拿了1-2个咯
说不定人家家里确实缺没办法
也不是每天拿几十个去朋友圈卖的
得过且过吧

我都是统一发放的 ~~不自觉的还是有的~~多拿几个又不好说~

人品差的一定要在你公司公开曝光，让所有人都知道他的为人，并且还要当众宣布对他的处罚措施，这种人绝不能姑息

这老板又懒又小气，

保存好记录，到时候开了，一定要有记录。

几十个口罩在这爆粗口，还不是嫌弃别人长得丑，啥丑就低调点？美女在你们公司就可以整盒拿吗？管理不善还在这属于背后骂人吧，还咨询法务，你是有多恨

我们开工统一发放一周的量，每人五个，哪有机会侵占，分明是公司管理不善，拿的员工和负责发放的行政人员都必须处罚，至于是警告还是罚款还是开除就看各公司具体情况了

直接按人头领啊，不然肯定家里缺的动私心

疫情就是面照妖镜

操心这种事的应该不会是老板.

这点我也觉得奇怪。

私下谈话，让他把口罩钱补上

你过完疫情就说因为左脚先踏入公司开除了他

如果此人有能力，那么就用更好的制度来规范。

不要轻易相信人心，毕竟人家是来工作拿工资的。

看看盗窃行为应该是可以直接开除的吧？

找个合适的机会再搞事，现在肯定要稳定为主。

非常时期，你这种操作本来就有问题！

每天按人发就好了。

哎 鸡毛蒜皮 唧唧歪歪

本来不属于她的东西，她擅自拿走了，才是盗窃

像楼主描述的，放在那里随便拿，估计也没出台取用制度，规定如何取用吧？

如果没有规定一次能拿几个，一天能拿几次，那就是楼主公司的问题，怪罪在人家头上了。

虽然说多拿属于人品欠佳，但是扯不上盗窃，用这个理由把人家开了，估计还要给人家赔偿。毕竟是你们没有规矩在前。

你这三观也是佩服

你大可以开~

其他员工怎么想？

你觉得看不惯就开除

其他人会不会色色发抖

这种行为是可气，但她家人可能真的买不到口罩呢

私下谈谈不好嘛？还是多考虑自己的人设吧

这种关键时期，能来上班的，就是冒着生命危险了！

说的好！

hhhhhh 如果lz是老板 那没什么好说的 开了就开了 如果lz也打工 其实半斤八两吧

几十个口罩还不算啥？现在口罩多难买没数吗？一下子拿光了，别人怎么用

卧槽 我每天也从公司薅走两个，这开工10多天也薅了20多个了，完全没人说我。。。我就用来上下班路上用，通勤靠地铁，两个一次性叠着戴。。。。先看别人为啥薅吧。。。

按制度来吧，这个不好定义

我们是配发制，每天发一个

直接视频截图贴出来发公告呢？这样法律上有没有问题

人品差就开了吧

我们这里统一发,拿几个签字,剩下的锁起来,现在口罩比较金贵~

秋后算账，账记好就可以了，然后现在的口罩防一下他~