非常时期员工偷偷将公司用口罩带回家里,累计超过40个可以解雇不?

  • 威灵顿公爵
    敲山震虎啊
    说实在的 这种时期 并非一定要为员工强制提供口罩

    对于这种 把以后人家的口罩侵占了 难道不是对其他员工的不负责?

    直接硖文件 就说 根据监控视频查到部分员工私自将口罩带回家,此次公布员工姓名警告 下次发现 直接开除
  • 鐵血丹心
    让她自己去看监控回放O了
  • a
    al1116
    全是你(公司)的问题

    放出来随便拿,别人拿多了又心疼,又觉得对其他员工不公平,那你别说随便拿

    你要做的是及时调整政策,同时给制定政策的人一个教训,以后制定政策要更谨慎。


    都说特殊时期,口罩是战略物资,你战略物资是放出来随便拿的么,战时粮食国家也是按额度分配的。

    这位员工只能说道德上不太高尚,但规则上可一点踩界都没有(如果是拿去卖另说);
  • q
    qqiao520
    看了这个帖子,发现果然跟风的人太多了,完全没有自己的思考,难怪现在网络暴力这么多。


    本来不属于她的东西,她擅自拿走了,才是盗窃

    像楼主描述的,放在那里随便拿,估计也没出台取用制度,规定如何取用吧?

    如果没有规定一次能拿几个,一天能拿几次,

    她要是每天自己就要用3个,你凭什么说她拿给家里人用了?

    那是楼主公司的问题,现在怪罪在人家头上了。
  • v
    victor_zhu
    哈哈,我们公司,扫码领取...
  • 矜持一些
    都是颜值的问题 你看楼主自己都说 长得丑 早就想开掉了。。。
  • 安精的美男子
    解雇犯不上,给穿点小鞋,自己走不是更好
  • s
    shuaishuai-x
    要真想搞,就先摆出规章制度,现在公司群明确通知口罩领取规范,并且要求员工承诺遵守,在这种情况下如果还犯就顺理成章。
  • q
    qqiao520
    看帖子里的很多人,完全就是跟着楼主的思路在走的,哎。。。
  • w
    woodword
    40个该重罚了,几个也就算了,训一顿
  • C
    Coder
    看了诸位评论瑟瑟发抖,感觉如果写了“每人限拿xx个“拿多了是她的问题;如果没写,那就不是她的问题
  • 爱儿
    员工人品不好,老板考虑事情不全面,各打五十大板吧
  • a
    aaabbbccc
    我觉得卤煮应该讲情况说清楚一点
    员工怎么拿 口罩是怎样的形式发放
    假如口罩是放在公共区域自助取用的 也没有明确规定每次限制拿几个或其他要求的 就算员工一次拿400个回家 也不好说什么吧 要怪先发帖怪一下管理人员管理不善
    换个情况
    假如口罩是锁起来的 员工把锁撬了 拿走了40个回家 这个性质就不一样了
  • a
    aaabbbccc
    看这语气就觉得卤煮是在对人而不是对事了

    散了散了 我先撤
  • a
    aaabbbccc
    三观正 支持你一个
  • s
    superBiGMouTH
    刚才找她了,社保交到三月, 下班工资领完走人。还跟我嚣张说国家不让开除员工,我明确的告诉她,我们是私营企业,那些规定对国企的,你不满意去找个律师吧。至于你能说的那些,第一,我们公司从来都是一团和气的,我的switch玩完扔在前台别人拿去要一周我也不介意吃喝玩乐的东西都是大家随便,口罩我在钉钉微信群里都说了,非常时期,要节约成本。至于她的长相,我自己的公司,我看她不顺眼就是不顺眼,有本事打我啊。
  • W
    Wolverine
    就应该统一发,自己领总有占小便宜的人。你也要冷静,想想她平时工作态度,工作成绩如何,如果平时没啥问题,平时人品口碑如果没异常,那就别冲动了,毕竟这个占便宜的机会(漏洞)是你给的。。不是她故意去偷的。
  • s
    superBiGMouTH
    公司很多是非都是她挑起来的,要不是业务能力强留着真的是隐患。
  • 挡不住了
    但我觉得不能简单这么理解,我们公司也是一大盒子摆在那里,还是N95的,旁边地上就是几箱子口罩,但是每人每天也就是1个,还有很多人都不拿的,算着时间用完寿命才去拿的......人性化管理制度需要每一个参与者去严格的不折不扣按照道德准则去执行,任何一个规则破坏者都应付出沉重的代价,不然最终吃亏的是大多数遵守规则的人。
  • W
    Wolverine
    所以我要楼主冷静分析一下是她平时人品有问题,还是这次是非常时期实在是没口罩忍不住钻空子多拿的。如果是前者,肯定等稳定了需要想办法处理。如果是后者,想办法提醒或者以后注意观察吧。
  • i
    ivvi
    关键是长得丑。。
  • W
    Wolverine
    那你要小心。。如果真是平时RP不行,建议你以后有机会处理吧。以后也尽量避免让他们找到占便宜的机会,绝大部分人都是自觉的,不过只要人多的地方,总是会有占小便宜的员工的,就看管理严格不严格,小便宜大不大了。
    毕竟你是老板,占你便宜你肯定不爽。同级别同事反而就是鄙视一下没啥了。
  • 挡不住了
    这个时候也不该钻空子啊,没有口罩就跟公司说嘛,都是可以协调的,公司既然能买到口罩就可以帮她购买,我们公司也是这样啊......当然每个公司的情况不一样,总的来说我举得这么占便宜的做法实在是不应该。
  • W
    Wolverine
    长得丑不是错吧。那样我们公司要开除好几个员工。。包括我也得辞职。。。
  • i
    ivvi
    我也一样啊,万幸,没在楼主的公司。。。
  • W
    Wolverine
    楼主你不用强调什么长得丑,看不顺眼啥的。。别人只会觉得你这个老板怎么这样。。。坛子里应该不少自己是老板的或者独立创业者。
    员工那个行为40个口罩明显超出她使用数量了,剩下的不管是给家人好友还是卖了都是侵占公司财物吧。毕竟你没限制数量但是也没说是送他们拿去给家人用吧。加上你描述她以前也挑拨是非,员工人品肯定有问题。迟早要处理。你置气跟坛子里伙伴们说员工丑,不顺眼也是给你自己减分。淡定淡定。
  • W
    Wolverine
    确实不应该。。至于能不能谅解看她以前怎么样了。LZ的描述是以前就不怎么样。迟早收拾这样的。
  • l
    linsawen
    先私底下问问吧,如果有什么困难的地方。。。。。
  • g
    greenliuju01
    点个赞/狗头
  • q
    qhdxy
    不能加分,只能给你顶一下
  • W
    Wolverine
    https://www.chiphell.com/thread-958514-1-1.html

    啊你邪恶4000了可以去领奖励啦。
  • q
    qhdxy
    我回你帖的时候就发现了,不过,还是表示感谢
  • j
    jwongsv
    我们人资每天发两个发到手,要签名
  • 铭记时间
    这明显人品有问题,不开了还留着过年吗
  • 桥头堡
    这个属于偷窃了吧 我对品德有问题的 都无法接受
  • M
    Marko
    我前天值班,单位发了10个kn94 一瓶84 一个喷壶 一副手套。。。。

    非常时期,口罩这种东西购买十分困难了,如果真的需要,应该跟上面打好招呼再拿。

    不打招呼拿那么多,我觉得很不妥
  • t
    taiquanxx
    换个说法
    去卫生间把卷纸抽纸全抽光也是没问题的吧
  • M
    Maxmillian
    我支持25L
    没制度规范,开口就是“长得丑”,还好我不在LZ公司
  • w
    wsyts
    口罩不值几个钱 但是开了一个坏头 不处理其他员工有样学样 过几个月老板一看 咦!公司的房子怎么不见了
  • 男优的菊花
    支持你的说法
  • 男优的菊花
    有的“屁股大”,多抽几张擦屁股,和有的人“屁股小”2张就擦干净屁股了
    你就说屁股大的人RP有问题吗?
  • v
    vipcn
    现在确实左的很,层层加码,妈蛋,别找事。
  • y
    yzy193993
    非常时期,如果拿回去给亲人用可以理解
  • s
    skyfoxol
    一看老哥就是个好心人
  • g
    ghostersuper
    这真的是,,,以小见大,留不得啊
  • l
    love00life
    现实的人性暴力和网络暴力太可怕了。。。
  • n
    ningningbobo
    感觉是没管好,太把所有人想的自觉了。
  • l
    leonard_
    楼主先自罚吧,是管理不善啊。
    你竟然放出来随便拿,那么就要意识到有人可能多拿了点,毕竟非常时期。
  • S
    S·STR
    管理不善。这人肯定有道德瑕疵,但你管这个叫盗窃只存在争议的。穿点小鞋得了,扣奖金、限制晋升机会等,直接开除至少利益上是不划算的
  • S
    S·STR
    楼主把盒子放在前台让员工自己拿...未限制数量未申明不许带回家