经常有一些跟底层员工讨论之后，得出的肯定会对公司和大家都有好处的建议，屡次向上层领导申请，可一次次的都会被否决回来，时间长了，即使你现在打着酱油也无所谓，没有什么职场危机，但是是不是对工作的那种热情和冲劲会越来越差。
我现在就是这样，完全的疲惫了，领导经常跟我说，这个不符合公司的实际情况，别人公司行得通的，咱们公司不一定行。
就想每天昨晚自己应该做的，然后赶紧下班走人。

任何组织里面中层都是缓冲层，既然是缓冲层，自然即能对上也能对下，维持现状是所有中层的本能。

中层就是调和剂
提出可行性方案，供上面决议
合理分配每个属下的工作
谏言什么的，除非遇到个好上司
不然你还是中庸吧

谢谢楼上两位 继续打酱油吧

领导考虑的肯定和下面不同，屡次吃瘪说明你还只是站在地板上看问题，

这就不是中层该干的活儿，摆正自己的位置就好