我准备离职，时间有点来不及。
合同约定15号发工资，单位连续两月超期限，上个月也还没发。
我是否可以以此为借口，直接辞职（我也不要什么赔偿，只要单位快点给我离职证明）。不用等一个月（提前一个月通知单位）？
正常单位多久能给我离职证明呢？


合同法里面的未及时支付工资，怎么界定？

一般商量下直接办没问题吧

一般要把流程走完 不过离职证明这东西 开了 最后新单位最后也会再社保查到截止日期 意义不大

可和人事商量公司代交的 你转钱给他

离职证明这东西 ， 就是新单位怕法律上惹事上身用的，其他关系不大，和人事好好谈谈就拿的到。