就是有一家公司欠薪，前段时间判决书刚下来，要求对方7日内支付。对方肯定不会付的，开庭也没有来人。对方现在是皮包公司，账上没钱，注册股东是两家公司，账上肯定也是没钱。还有就是公司注册资金2000万，没有实缴注册资金。这种情况怎么办呢？

2000万谁认缴的谁承担赔偿责任

回复2#yxmr


往后追溯股东肯定是能找到钱的，但就是怕法院不管你这个。后面是两家公司，两家公司后面又有上十家公司的。

公司法规定了第一层法院肯定管，再往上追溯不一定，看具体情况

我是魔都律师。讲几点供参考。
1.如果胜诉，可以申请强制执行。如果无财产可供执行，则中止执行。
2.如果认缴出资尚未缴纳且没有到章程约定缴纳的期限，执行局不会要求股东履行出资义务。
3.如果债权人申请债务人破产，那么缴纳出资的义务提前到来，不论承诺的出资期限是什么时候。
4.各个省市的执行转破产政策差异较大。上海目前试点，阻力不小，相信其他省市都没有纸面上讲的那么容易。

谢谢回复，挺麻烦的，我估计一半都要不回来。另外有没有可能打折把债务转出去，让讨债公司去要?这样违法不?

关于2，没可能要求出资人出资义务加速到期吗？

回复8#yxmr
加速到期的前提是债权人申请破产清算 iOS fly ~

员工讨薪也可以作为债权人身份吧？

回复12#yxmr
员工这个比较特殊 适用劳动法 上面说的都是适用合同法 破产法 iOS fly ~

1. 法人是大老板吗？如果是先强执，然后申请限高令。
2.其实这个一开始不应该走劳动仲裁程序，应该走劳动监察程序，然后再不付工资就是拒不支付劳动报酬罪，严重得可以入刑。
3.既然已经这样了，想必公司也不是欠你一个人的，可以联合起来向执行局申请执转破。

mark。第一反应是劳动仲裁

回复8#yxmr

学理上有人提出过，我也认为有合理性，但是没有法律依据，实务中缺乏操作性。

法人是一个小股东，占20%左右，大股东占40%多。我们有四个人先申请仲裁，证据不足又转法院，补充证据后判胜诉了。现在就看强制执行如何操作，关键是强制执行公司也没有钱。

都不是自然人股东，是两家公司，其中一家公司是自然人股东，另外一家有数家公司股东。