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赶紧劳动仲裁

是什么步骤？先去劳动监察大队调解，还是直接去仲裁？

直接劳动仲裁啊，还咨询啥。。

回复3#zrover

你去了问 自然有人教你 记得钱往多处要 但不要过分 要个一两万没问题的 要是老板找你和解就要3万

那也得要证据把，据我所知，只有工作群记录，老板 同事 聊天记录等。那老板娘是个会计，发工资都是现金，估计避税啥的把

回复5#jiandanbill


月薪才6k 要3w?

回头被踢出群还麻烦了 iOS fly ~

回复6#zrover

如果啥证据都找不到，那只能说老板好厉害，就是要坑你弟弟啊…… 对了，工作邮件和微信工作群记录也可以做证据的。。

回复9#beautydevil


和老板的聊天记录尼，记录里 老板承认在那个工作过2个多月

回复10#zrover
完全没问题啊，赶紧固化证据

赶紧保存证据，到申请仲裁那填个材料

这么不懂法的老板

那么，可以要求赔付多少毕竟合适尼?月薪6k

没有签合同从第二个月开始拿双倍，工作两个半月，也就是后面一个半月可以拿双倍，月薪6000，可以拿9000的补偿

如果加班有记录，可以要求补偿加班工资，按工时*2 HiPDA·NG

回复15#陆仁贾


还有社保没交尼。是个二线城市。估计劳动局应该给力把

不签合同，非法用工。拖欠工资。加班费用。
发现金应该有签字吧，那就不能乱说。
所有费用加在一起，加上该交的社保，公积金等等，至少要乘以二。

发现金应该是签字了，但是工资条被收走啦。现在证据就是微信聊天记录里老板承认2个月工作时间，还有一张之前的标书邀请确认函（有单位盖章和授权代理人：我弟弟的签名，这个应该足以证明是在那里工作过把）

两倍工资到手。

回复18#zrover

为什么说要多要呢 因为劳动局会罚老板款

直接仲裁。保留好在此公司上班的各种证据。除去第一个月无法支持双倍工资赔偿，第二个月开始按双倍算。赶紧去，在知情或者应当知情的情况下，一年内有效。这个词叫啥来着？追诉期？ biubiubiu

劳动仲裁，还不收费。起诉到法院，还要交10快诉讼费。
一般都偏向劳动者

回复20#jiandanbill

啥意思

工资发现金也是有问题的吧。



感觉都是漏洞，直接去劳动仲裁好了

为了避税吧，签字后 工资条马上收走了。两口子都是法盲，还停留在90年代的法律意识~

有考勤 微信记录证明等是员工就行

几个人的公司，几个干活的和老板，老板娘发工资的时候才出现，没有后勤人员更没有考勤，作坊公司，全凭一句话，幸好现在都是微信交流有记录把。他们接一些工程项目，自己写标书自己施工自己协调，全能选手。

iOS fly ~

22222g iOS fly ~

妥妥两倍薪水。赶快去仲裁。

你是律师么。看看我更新的证据够用不？毕竟去仲裁也要先弄清楚流程，所需资料，不然也很折腾把。

回复31#zrover


我不是哦，只是HR一枚。证据保存好，找劳动局就行，工资索要没问题

您看看我在第一楼，更新的证据够用不，他说还有一张带公司铭牌+工位的照片，不够的话我让他再找找

回复33#zrover


考勤记录之类的有吗，能看出来拖欠多少工资

能够证明劳动关系的凭证包括：①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；④考勤记录；⑤其它劳动者的证言等。光有其他劳动者的证言不足以证明劳动关系的存在，需要劳动者提供其他凭证证明劳动关系。

这些都没有，只能提供老板的对话记录：内容包括，每月的薪水，工作时间。截图里都说明了。还有那个投标的确认函（有公司公章和弟弟签名的）
很多小公司，根本没有人事一职。

证据大致上充足了，可以提起劳动仲裁。

微信聊天记录是一个证据，但如果对方否认，很难确认聊天人就是老板，另外一个你要搞清楚所谓的老板是不是公司的法定代表人。你再尝试一下去移动公司给他交十块钱，看看打出来的单子能不能确认电话号码就是对方所有。如果是对方的，你可以当庭测试一下该号码搜索出来是不是此微信号。
以上是不利之处
有利之处是，第一曾代表公司参加招标，第二是至少有个微信聊天记录，可以作为初步证据提交。
建议，提出来的主张包括未签订劳动合同双倍工资、工资、经济补偿金、补缴社保，最后两项大概率不支持，第二项没证据也悬，9k一般情况下仲裁员会考虑支持的，除非你老板敢当庭什么都不认并且串通仲裁员。。。
以上

个人觉得没问题

很专业的回答，感谢！D版精神。我来回答一下把
1、公司是老板夫妻开的，法人是老板娘，老板是股东身份（执行懂事兼总经理），这个企业信息公示可以查的到。
2、据我所知，电话号码是老板用了多年的，这么多年的业务关系 ，一般应该不会换的。目前是可以用手机号码搜索到微信的
3、弟弟还有他们的工作群和同事的微信，也有聊天记录，证明工作关系应该没问题把。（但是让同事作证这个不现实，忽略）
4、月薪的话，老板在聊天记录里面自己都主动说了是6k，也说了“感谢你这两个月的付出”（说明工作了两个多月）。
5、加班时间无法证明，没记录了。社保没缴纳，这是事实、

还需要补充什么，我让他再找找，考虑时间成本，毕竟证据确凿才行。

基本差不多了，最多再查一个婚姻记录

哈哈，福尔摩斯探案了。这个记录一般人可查不到

你申请仲裁的时候可以附带一个调查申请的，一是申请调查夫妻关系，而是申请调查手机号归属。至于仲裁委员会是不是接受就不一定了。 iOS fly ~

听说即便仲裁成功，执行也要很久、