[职场] 同事把错推到你身上怎么办

  • 龙与俯卧撑
    之前带着同事去投标,装标书的时候他把两个项目的报价单装反了

    后来他比我早一天回单位,当着所有同事一口咬定是我装错的

    刚把他叫来办公室谈了谈,他基本就是死猪不怕开水烫

    说的大意是“反正就咱俩去,你记得这样,我记得那样,无从对证

    我也没办法,就是你装错的”

    事不是大事,但是在让人窝火,求对策:D
  • k
    ktv88808
    如果这事儿影响不大,你就忍了吧,怀柔和他处好,大丈夫报仇不急在一时。。。。找到把柄一招弄死他。。。。
  • 龙与俯卧撑
  • v
    veryend
    这就是考验谁办公室RP更好的时候了,反正俺从来没输过
  • o
    ouiki
    这事遇到多了,现在干什么事都留底。
    恶心啊。
  • y
    youheng
    在他桌上拉屎
  • r
    realsquall
    下班没人的时候好好料理他。
  • g
    gundamlrc
    把标书连内页带封皮铁圈全部吃下去,我滋当没这回事,不然别想出这扇门…………
  • 嚎油根
    把他家的狗撞死
  • 不死鸟
    找机会好好嫩死他。
  • 梅影横窗瘦
    不是大事就算了,没必要计较。给对方穿小鞋不是不可以,只是这种职场上的事能不树敌就别树敌,都为一口饭,没必要搞得生死冤家似的。
    以后再跟他办事就得长心眼。
  • h
    handsomeken
    兄弟,您觉得既然一对一,他说的跟你说的,效力不是一样的么?
    如果不一样,那要好好想想为什么了
  • x
    xxxpso
    现在是明着要弄死你 你还不弄死他?
  • s
    sky300600
    你不先电话汇报,现在手慢了,还能怪别人嘛
  • f
    ff42
    你能把他叫到你办公室,说明你职位比他高,你是他的上级,而且看起来是他的直接上级。这种情况下:
    1、对上,他的错就是你的错,他是不是把责任推给你先不管,你对上绝不该把责任推给他。
    2、对下,你确定是他的错的话你跟他争什么争?跟下属争谁的责任这也太掉价。你直接说就是他的错他能怎样?他不服有屁用?不服别干啊。你是不是他的考核人?直接给个C降级降薪不就完了?多大点事啊...
  • 龙与俯卧撑
    我职位比他高,但不是他直接上级,大哥说的有道理,和他争论无论如何都掉价

    其他无所谓,我这不嫌他在底下歪嘴坏我口碑嘛

    [本帖最后由 龙与俯卧撑 于 2012-12-24 16:52 编辑]
  • y
    yamiyama
    既然职位比他高那就慢慢整了,急啥

    我觉得你同事是傻逼,为了一件小事,竖立了一个可怕的敌人,职位还比自己高。
  • 诸葛特别亮
    找退伍军人帮忙,具体方法可以咨询阿泰
  • c
    ch8hj61
    这有什么自己背这个黑锅以后什么事都留个心 一次弄死他
  • 双面胶
    一般出现责任问题时,怎么收拾烂摊子是第一位的,有时领导忘了或者不想追究就过去了。
    为这点事让领导看穿度量,lz做法太年轻了。
  • 双面胶
    一般出现责任问题时,怎么收拾烂摊子是第一位的,有时领导忘了或者不想追究就过去了。
    为这点事让领导看穿度量,lz做法太年轻了。
  • h
    handsomeken
    我去,还真是下级,喷了。只有自己下属犯错的时候怎么都是你的错,怎么也得背,而且对外要顶。别的部门的下级都能推到你头上……你不能找他老板么?……
  • 小鹌鹑
    男人有时候避免不了战门
  • k
    kirbyx
    1、这事儿和他的上级谈。
    2、装订的工作没有职责分配的吗?原先怎么分配的怎么分摊责任。
    3、你应该逢人就说这事情是你疏忽了,不应该让他去装订。
  • S
    SONY皇帝
    往死里嗨!这种装逼的关系户就要给他尝尝拳头!
  • 恶魔的微笑
    +65535
  • d
    digikey
    我也遇到这事,我基本就是在被推卸责任时很严肃的保持沉默并看着他解释,冷静地找他语言上的漏洞。要么别说话,说话就必须是指出其关键的矛盾,简短不多余,然后转移话题到如何解决问题,提出一些方案。这事必须当领导面,要相信领导不是傻瓜,领导看得出来谁推卸责任谁希望解决问题。万一领导是傻瓜,你还待在这做什么。

    顺便一提,在那家伙推卸了几次责任以后,领导找了个理由把他给开了。
  • 猴晒阴
    多一事不如少一事,这才是明哲保身的方法。想起我们院有个傻逼一直在各种场合唱衰我,我都没当一回事,直到有一次那傻逼把事情搞得比较大了,我就直接跟院里的二把手说了一次,没过两个月那个傻逼被劝退了。
  • 小混球吖
    骂死雅婷的。。
  • a
    a7874878
    我觉得吧,职场就是会闹的孩子有糖吃,什么拼人品?笑话!
    办公室里面大家都觉得你很好没问题,但是他在领导面前一把鼻涕一把泪的说完,领导觉得你2B。你确定在职场上RP好有用?该争的就争明白,你这次忍了,他就会觉得你怂,不但不会领情,还会觉得你是软柿子,可以捏一把,这事情能弄清楚就弄清楚,弄不清楚也得要直属领导表态:主责在他。不依不挠的,让领导和这种小人都明白,想要诬赖你,那可没门。要不然什么秋后算账,什么到时候摆一道。都是笑话,你确定你以后有那闲工夫跟这种小人计较吗?
    只有老娘们会暗暗记恨,后招阴人,大老爷们的谁会把个破事记那么久?
  • s
    saiya0
    我斗胆猜,你是湖南人吧!
  • 托蒂
    一人做个做事方法,有的人当面不吱声,还和你称兄道弟,看似很大度有包容性,其实背地里说你坏话搞你。一种人有不对当面就讲,喜欢说开了,事后其实也没个啥。
  • w
    whiskeylullaby
    同意这个