我们公司是个外企啊，说的是楼主办公室隔壁技术部的。

新招来一个女大学生吧，今年刚毕业的，算是专业对口吧，七月份来的。

她刚开第一天，就和她部门领导，一个快40的女的开火了。

楼主公司是早8：30打卡上班的，迟到活该啊。

因为楼主住在公司附近，所以一般都走着上班，大约能8：25进办公室的。

那天打卡时看到那个女孩，因为楼主是人力资源部的，这个女孩应聘是从楼主办公室办完的。所以她认识楼主。

很大方地对楼主说：领导您好！

我就摆手说，你好，我不是你领导啊。

她又说，对不起啊，经理您好！

这回我没拒绝，我就是人事部经理啊本身。

应聘的时候就感觉她很有礼貌，现在更明显了。

[转第一帖]

那天是她上班第一天吧，
前面说了，我办公室在她部门隔壁的，一会那边就吵起来了。
因为我并不在场，只了解了大概，是这样的

她一进去，她的经理，就是直接领导，那个快40的女人叫他C吧，吵架了。

当时C说：你知道上班时间吗？
她说：知道啊，我没晚吧经理。
C说：我们公司提倡提前5分钟到岗的。
她说：那经理，我下次注意，明天一定按点来。

然后C说：你最好再提前点，来了后，把大家的桌子擦擦，把地擦了，把垃圾倒了，把饮水机擦一遍等等。
这个女孩说：经理，这些不都是物业做吗（我补充下啊，我们请的物业，在上班后，会进办公室打扫卫生的，一天一次，当然桌子你得自己擦）
C又说：物业能做，你就不能做了？
女孩又说：我家离得远，我赶第一班车也最多能提前5分钟了，这个请经理见谅啊。

结果C经理又说：上班就是上班，不要找客观理由，我不管你住哪里，你得早来。
女孩说：是不是每个人都得这样啊。

那个经理就火了：你怎么这么不开窍，你为大家做点服务怎么了？

没想到那个女孩直接炸了啊：我是来工作的！不是来干活的！你在使唤谁啊！我按公司制度上下班有错吗？

没想到一下子把C经理震住了啊！好强的气场啊！

是因为女孩和LZ打了招呼 被C看见了吗

中午吃饭时，那个C经理过来跟我说，经理，你们部门招的这个人不行呀，不听使唤的。

我当时跟她说：你要是使唤她工作上的事，准行。

她跟我说：哎，叫他擦个桌子啥的，也不算委屈她吧。

我说：那得看人家同意不同意啊。要是公司规定新员工必须这样，那就没办法的。

没想到更大的动静在后边。

我觉得这女孩表现的蛮有礼貌的，倒是经理显得好像一定要吃职场菜鸟一样，幸亏我没碰上这样的上级

安稳了几天吧，我问那个C经理，那个女孩的工作能力咋样，因为毕竟是通过我们进入企业的，要是有什么事，我们得跟着受罚（我们公司就是苦逼的连坐制度）

没几天，C经理说我中午在办公室吃饭，
然后叫小陈（就是那个女孩）把饭给我打过来。

那个女孩直接说不行。我不是来给你打饭的。
C经理说：你这不干那不干的，你到底是来干嘛的？
那个女孩就说：是来工作的。
C经理说：你就这么不愿意帮助别人吗？
女孩说：你就这么愿意使别人吗？工作上的事我含糊过吗？

然后旁边一个女的就说，C经理别说了，我去帮你打。
C经理就很生气地说：算了吧，我自己去吧。

然后有一次我也觉得C经理很过份的
他们技术部门要外出调试的，那天实在抽不出人来了，叫那个女孩去的（一般都是叫男的去）
那个女孩也答应了，说没问题。然后问怎么去。因为那个地方公交车站下了还有10公里路。问能不能坐公交，然后下了车，再打车去。
C经理说不行。你的级别不能报销的。
那个女孩问那怎么办。
C经理就说你自己想办法吧。

然后女孩就出去了。
然后我正好在大厅看见她，问她干嘛去，
她就说了。然后问我，她的级别是不是打车不报销。
我说是啊。她说那我自己想办法吧。
我说你能想什么办法。

她说那我自己坐公交，到了那站再打车，打车的钱我自己掏了算了。

我说咱们公司有司机班你不知道吗？我以为你去司机班的。

然后她说她不知道，没人跟他说过，
我就说，是这样，你这种情况，要填派车申请，让你们经理签字，然后到司机班去要车就行。

她说经理没教给我啊。

我说你回去开条吧。
她就回去了。

结果就回去问经理：有司机班你为什么不跟我说声？
C经理说：你从没问过啊！

我当时在隔壁都听不过去了，
我过去说，C你是不是太过份了，这种事她能知道吗？你告诉她又怎样了呢

结果C作了很精彩的回答：我这样做是给她个教训。下次她就忘不了了。

我当时直接无语啊

楼上+1

仲秋前，公司因为很多外地的不回家，就在公司聚餐，仲秋节搞个小晚会，自愿报节目的。
C经理办公室里有人报了个独唱，C经理嫌少，就自己给那个女孩又报了个独唱。

结果人家要回家啊，人家就是本地人，干嘛仲秋不回家。

这个女孩就不同意。C经理说：节目有奖励的，整个办公室都有，你不想得吗？

那个女孩说不想。C经理说，那你得为整个办公室想想吧。

女孩说：我要回家啊，我有家干嘛不能回。

C说：咱们部门这么多过节不回家的，你怎么就搞特殊。你敢走我就敢罚你。

女孩说：你敢罚我就敢告你。

然后人家仲秋直接回家啊。

昨天一上班，那个C经理就开了罚单，那女孩直接拿着去找副总。

副总是个老外，直接说：人力部处理。然后跟那个女孩说：你要按程序办，不该交到我这里来。
然后转到我这里来了。

到我这里，我就签了不同意三个字。

确实，我是来工作的，凭什么被你指挥做跟自己本职不想关的事情，寄人篱下也得要有尊严！

今天和C经理一起研究了一下，C经理对她工作能力还是认可的，但表示无法跟她共事了。
我就征得小女孩同意，把她调到品质监督部去了。希望她在那边能顺利吧。

就这些。

有时楼主想想，自己刚毕业的时候，绝没有这个胆量，当时楼主也是被人呼来喝去的，象个保姆一般，但我从没这样对过下属。

前两天在这里看过一个贴子，特别赞同一句话：你想给人家穿小鞋，你得先摸到人家的脚再说。

这个女孩家里没有任何背景，企业尤其是外企，对员工背景的调查都是很深入的（你懂的），但就凭她胆大，我就佩服她

这妹子不错，比我强

外企就是好。
我也是应届生，不过在国企混。
时不时都得对领导点头哈腰什么的。不然以后日子不好过~~绩效什么都是领导给的。得罪不起

那女孩也是不开窍，花点钱找个非洲黑蛇把C喂饱了，什么事儿都顺了。

为毛我脑子中浮现的居然是wanted里的胖主管

C是个混蛋，怎么爬上来的，得踩死多少人。

这个小姑娘在C的部门里 肯定是坎坷的 但是她是正面的 不卑不亢 真正工作上 根据LZ描述不含糊
对于C的私人要求 敢于说不 也许很多人的心里 肯定会想得罪上司就等于GAME OVER
应该庆幸人事的任免权不在C的手上

有的人圆滑，有的人有棱角。没背景有一身本事行，有背景没本事行，没背景能力不突出还一身棱角，能混出脸那是祖坟冒烟。。。

经理你好 j

请问经理 你们企业还要人吗 我的专长是捡肥皂

磨砺几年就会开始圆滑的了。

C这种人为毛没被开除

基友无处不在啊

这个跟我听过一句话一样：公司只付我工作的工资，没有付我被客户随便骂的工资。

我们公司领导要是象c一样早被轮了

这妹子真勇敢。我毕业在自己厂里 还被 部门经理各种小鞋。MD

这样很好，90让人耳目一新

27楼再向你招手。。

经理你好，以后要关心着这小姑娘啊。 很不错的小姑娘，很有前途的。

我仍然觉得跟90后没关系。个人性格问题，一般人就很委屈地忍了，或者不能忍地出格了。然后还有人就不卑不亢，公私分明，公报私仇不干。
这女孩就是处理地很好，这些事情上，没有错的地方。

想说2点
1.C是不是看上LZ了
2.个人感觉不违背原则的活儿还是可以干的，比如擦个桌子啊，倒个水啊啥的，你享受你的作为干层的存在感，我和周围的人一起默默鄙视你~但是当做佣人是绝壁不行的~

个人性格问题

感觉C就一更年期妇女

这妹子确实不错
比我强多了

不错，希望对工作不对人的员工越来越多。

感觉就像部分老年人上公交，要求别人让座一样。如果不让，就拳嘴攻击！

看到祖坟冒烟我欢乐的笑了，大实话啊

真逗，这C真把自己当回事啊，它要是求那女孩帮它还能接受，MD什么玩意儿

这女孩家里教育的挺好 真的

我看你们公司不像是外企，很像是锅企啊，还是陇断衙门那种，C经理好大的官威啊....上面有人还是后面有人？我们老家伙还肯吃亏，现在小孩子真不惯毛病。
我喜欢这个孩子...haha

真心佩服那个女生，有能力果然就有底气

看出来了 90后才是中国的希望 80后绝对成不了气候 希望九零后能坚持下去 不要因为年龄上去了 而被中国的各种坏的风气带坏了

还是私企好，可以随便使唤人，国企进来的90后大部分都是二代，全是爷，干活只能找临时工了

女孩也没做错什么啊
年代不同了，现在谁还吃那一套

其实说白了如果C的语气好点，妹子未必不会做那些琐碎的杂货，反正新人其实很多都知道出来报道应该打一下杂反正是个潜规则，只不过C措辞太烂太霸道，说白了就看妹子不顺眼而已

我也觉得是··

身边有个朋友跟这情况差不多，也是女生，上司也是40多的女魔头，忍了一年多，果断跳槽，工资翻番。ps：这种40多的老娘们BT挺多的，尤其是有点小权力的