我觉得得分情况

如果BOSS看到他们迟到的时候，是单独看到他们迟到的，旁边没有其他人（无关人员不算），那么或许不被罚的是3。看上去诚实的员工容易让老板觉得放心。当然适合不适合某些工种是另外回事。

如果旁边有其他人（但并不是这3人在一起），3一定要罚，明显他是违反规定了且自己也承认违反规定了。而1、2有原因，即使听上去很假，至少有台阶。可以不罚2，谁都有孩子，不罚2显得人性化。1么理由太小。

[本帖最后由 adawang 于 2009-2-12 16:27 编辑]

这3个LZ也没说是业务员啊

我觉得有几个朋友说得很对，首先是要会汇报，把工作难度讲的跟上天似的，然后自己又怎么怎么干，要不你干再多也是白瞎，老板每天坐办公室里算计人，他会知道你干了多少。还有就是，老板身边的狗真是得罪不得，天天吹几句歪风就完蛋了。这个案例里，我觉得根本就不是老板相信谁再来判断的问题，是老板先判断了再选择是怎么相信的问题。

这倒是 不过这年头完全不和外面接触的工作也少吧

多年前俺的经历

领导：又TM迟到

我：对不起呀……表快了

领导：说瞎话脑子就要清楚点，表快了应该来的早啊？

我：您听错了吧？我说的是“表坏了”

领导：耍小聪明必自毙，滚一边干活去吧………………

爽总咋又被禁止访问了

送孩子是工作不是生活？

我TM这个例子举的……

我要是说第三个直接说不好意思今天起晚了不就行了么……

另外，我的意思是什么，都在原帖中写了啊，反白就看到了啊！不是单纯论事，而是说明借口和推卸责任这事。