职场,有些领导真的思路清晰,表达能力强,这种能力怎么提高?
- LittleBlue一个问题延续了2个月,一直升级到最高层。 大老板问下来怎么回答呢。
事情千头万绪,问题一大堆,数据细节很多,我们部门在美国一个lead10分钟报告,讲得很清楚,重点抓的也很准,责任也完全撇清,大老板很满意。
虽然我全程参与这个事情,所有细节我都清楚,但是短时间把思路缕清,语言组织,重点突出,我自问做不到。 这种时候我经常语塞,得花好多时间整理清楚才敢讲。 有时候讲得不清楚,容易有瑕疵就被人抓到一顿argue,真的很难 - 逛荡练是唯一途径 「慎独」
- 嘘嘘乐没办法了,认命。
- cybervsq个人认为临场能力主要看IQ,后天很难补
- 99123慢慢熬吧 在一个行业至少呆5-10年才会真正看到这个行业的一些基本规律
- xcode个人认为屁股和经验比较重要,如果你在那个位置坐久了,自然会抓住重点。
另外决策能力也不一样,之前曾经有一次印象比较深刻,为了一个比较复杂的需求,关于成本核算,我和底下的人讨论了一个月,*小小开了十几个会,后来只好找大老板。
大老板听了十几分钟,直接问:这个问题影响到的金额是多少?
下面人回复了。
大老板说:这些工作以后全部外包给供应商,从外面采购,这样是不是我们就不用花人力去核算成本了?
下面回复:可以!
问题解决了,一共不到20分钟,解决了拖了一个月的需求。 - znm你中文10分钟能说明白么,如果不能英文没戏了
- lm1000不光是临场发挥,还要看对这个问题全部背景的了解。另外大老板来问肯定是冲着问题解决来的,纯甩锅也不一定能让老板满意。
- hao123liu我也想过这个问题
结论是智商问题。
聪明的人逻辑清晰,能很快抓住要点,反应也快。
笨的人比如我,反应慢,回答时紧张,支支吾吾,效果肯定不好。 iOS fly ~ - lanwater我也搞不定
- leilei_cool写作,尤其是公文写作容易锻炼这种
- 浮华的寓意社会底层来说,脸皮问题,吵架多了自然会;
社会中高层来说,智商问题,无解。 iOS fly ~ - lyf6529262楼主媳妇还上论坛 吐槽你了不
- 橡筋多练,本来我是开会特别会说那一类,之前疫情半年在家待着,我现在开会说话嘴都是瓢的。 iOS fly ~
- hapybird天分,人与人真的是完全不一样的,
- LittleBlue
- stycb位置不同,考虑的问题和角度就不同,你到那个位置,自然而然地就达比了
- 胖菜鸟我觉得很多能力在读高中大学的时候就形成了,处理问题的能力,逻辑能力,语言组织能力等等
- 程胜1、抓问题核心的能力;
2、提前准备。 - mikeldy建议你研究一下《金字塔原理》,是写材料,做报告等的思路。原书非常墨迹,建议读整理版的HiPDA·NG
- funkhoop事先梳理准备 iOS fly ~
- ph_d很讽刺的一本书,讲写作条理和思维方式的书,结果写的又臭又长毫无条理逻辑可言,堪称反面教材。 iOS fly ~
- 又是一条不归路多说,多练以及表演性人格,人越多越兴奋,越可以抓住重点。
另外:业务能力,在多线工作中可以快速分辨事情前后高效完成工作的人,这方便都不会很差。 - panda_qb小学语文让总结中心思想,是不是就是锻炼这种能力的
- mumoo看问题的角度这个真的无解,很难通过练习提高。但讲话的逻辑性多练可以,这其实就是沟通能力,永远不要打无准备之仗。我现在只是打个电话,或是找领导签个很简单的字,脑子里都会打好腹稿,考虑一下对方会问什么问题。
- 14783139
- quantek1,经常从 stakeholder (客户、股东、老板)角度来想问题。
2,再长的邮件或ppt,都要准备不超过一页的关键总结。 - 大马不用想了,不同层面手里的资源是不同的,训练的水平也不一样,在下层的思维就是穷人经济学里面那种穷人思维,你捅不破这层纸的
所以一定要往高走,上去了就不一样。 - k_u_u_k楼主自己其实有答案,红字即是
学会放弃细节
细节等别人提问再说 - jjss521尽一切可能不要脸
- Heerochen经历过,想明白了,看透了。就这样。
要么就是知识积累足够丰富,随便你怎么问,心里都有底。 - sakjsak
- hoopzhou一方面是经验,下次遇到类似的问题,你就思路清晰了。
如果是全新的问题,就是掌握一些基本模型,数学,经济学,心理学之类的。往熟悉的模型上套。 - ibman好像很有道理,领导说出的话确实不一样
- forwhat先设定一个要表达的观点,根据观点找论点,根据论点找材料。
全局观的背景也很重要 - amx_002
- 月球之上多看看政府各种报告,说话12345点。
- 142857没啥事
你没把你们公司解刨的功力
想我呆的两所SB公司,当然他们自认是商业翘楚,业界鼻祖
然而变量就是几个
单人平均工资。
单人产值
项目储备数
回款率
有的叫法可能不准确,但是基本我们这个圈子都差不多那么叫。
其实单人平均工资都不用看。用北京市给的行业平均工资就行了。
项目储备数,其实也能估,按北京市几个大业主的基建计划,乘系数。
回款率,不一样的业主不太一样,大业主回看3-5年也就OK了
管理费那些乘个系数能估出来。
这开门赚钱不赚钱。数据我们集团这个层面都能找到。随便估下就知道大概今年能多少钱。 - sunsking+不知庐山真面目,只缘身在此山中。
楼主掌握了所有的细节,但是无法从中抽身而出。 - 14783139回复31#k_u_u_k
以前遇到的一个坏逼就是 天天 less is better 挂在嘴边,然后报告咬文嚼字,要考虑这个要看,那个要看,整天满世界四处吹nb自己过往多多厉害,多有经验;
然后有次出事儿,这坏逼不出头了,天天向我打听怎么操作的,当时喔还奇怪,结果和那个客户聊天,别人问我你认识那个叫 xxxx的不?喔说知道他。然后那个客户就开喷了,说那个人怎么那么狂,他以为他是谁,上次来搞的很不愉快,被我们给轰出去了,以后这个人来再也不要看见这个人。 - zj21cn麦肯锡的问题解决办法
- 142857你不行可以看个极简商学院那些半个小时小册子
Mutually Exclusive Collectively Exhaustive
就是那个麦肯锡最小问题化,其实只是一个大概方法。问题都有战略层面,战术层面,技术层面。。
先把你们公司的资金流动当成人体血液。
然后把你们公司机构结构当骨架。
你经手的项目也是
入场就找几个同类的看看。什么创新什么亚洲第一。没有借鉴的,那也只是微观层面的创新
大部分IT的项目商业模式都是能提炼出来
去哪都是先看看结构和血液的关系。
血液要加速流动,越来越多,结构要极简好调配。也就是信息从大脑(决策层)往下传递要高速反馈速度快。
然后就完事了。
啥也不懂,看看会计的书。把财务管理或者公司理财看看。
为啥说死都死在现金流。其实看看就懂 - xiaotianhu平时多思考 看问题抓本质
学点哲学 关于本质的学问 iOS fly ~ - A6611415气场先不能输,不懂也要淡定不慌,忌不懂装懂,老行家一眼就看出来。 iOS fly ~
- shadowmage个人感觉是这样,所有细节都知道的话,需要找线把他们串起来。
楼主你可能缺乏那个线,那就找你最懂的系统,把这些东西装进去。比如我是学计算机的,那就把整套东西想象成一个OS,互相怎么通信,怎么分时间片,内存是栈还是堆,完了怎么存盘等等考虑一遍。 - 姜大膘老哥是过来人