╮(╯▽╰)╭ 还好公司都还算平等 没有这种事情 按照我这种爆脾气 那种领导会被我喷死的

这女的性格我喜欢

哎，看来也就我们部门和谐了......一堆宅男在一起，不过比较苦逼的是天天和硬件在一起，想撸都找不到撸点.....

估计再两年,就不这样了

图呢！？

风哥你什么时候开始发月经贴了。。。

同问...还要人么？

表示你们吓到我这未入大学的孩子了

这妹纸还好碰到LZ这样的人事经理了，要是人事经理和那个磨头同穿一条裤子...那妹纸果断杯具了

- -为啥非要扯上90后。看了半天也没觉得跟90后关系

让我想起我那苦逼的半年实习，部门经理的老头，时不时玩失忆，折腾人的经历。

总算看到关于90后的正能量贴了，回想10年前80后的遭遇吧，一样一样。好评

求妹子电话QQ微信号

这都是惯出来的毛病，就认为该服务与人... 就认为高人一等.... C这样的 我觉得该负责打扫公司厕所...

6300贴。。截图领福利去。。。

妹子么？？

差点过了。。。好险~

果断走人换工作吧。我觉得这妹子做到现在这个样子，这点自信还是有的。

40岁老女人嫉妒年轻妹纸

很有个性的女孩子，工作能力不含糊，为人处事也正直，初生牛犊不怕虎的劲。这种人如果上级能驾驭得了，用好了肯定顺手，只要上司不要像C一样乱摆架子乱使唤人。

这姑娘是个好孩子，也幸亏碰上了LZ你，要不然混不下去的，不过她的性格终究是要被磨圆的，光有能力也是不够的。

品质监督部门更需要更别人打交道的 哎 希望那个女孩能适应吧

撸主，其实有些时候是需要这种对公司来说是个奇葩的人。。90后都是很有个性的～ 撸主你敢上90后的PP吗？

但我说句实话，那C经理，真的只适合国企或者公鸡员。。

真不适合这种外企。。。。

你别说 碰到过这种女人
就是会哄老外 哄的一愣一愣的
然后在公司里就跟她是老板似的

好踩小姑娘进了外企……棱角太分明的人，容易产生一些极状况，或大喜、或大悲
事业单位的人表示比较苦逼，LD一个不敢得罪

如果在国企就死翘翘了，不过还是很佩服她

临时工中枪路过

那个C莫非是那老Xx，满腔怨愤发泄在年轻姑娘上

C看上楼主了毫无疑问

嗯, 貌似楼主挺留意这个小MM的啊.

感同身受啊

前些日子和大领导二领导办公室主任挨个PK。结果我工资涨了。

其实小女孩有点过分了，刚进公司，擦桌子什么先不说，帮领导打个饭有什么不行的？就是顺手的事情吧，也多亏遇到C这种好领导，还能认可她的工作能力，换做别人一句＂不行＂她就可以滚蛋了。

这就是东方人的管理理念和西方人的管理理念的冲突了。
在东方人的管理意识中，职场和家庭的概念是极度混淆的。给东家干活，除了干本职工之外，给东家当仆人，去倒个夜壶、看个孩子稀松平常，做错了事去大门口跪上几个时辰，动一下家法在哪个环节里看起来也很正常。一旦被东家扫地出门就像和亲爹断绝父子关系一样。
在西方人的管理意识中，一切都是一份契约，一份生意合同。合同中规定了甲方乙方，约定双方责权利，之后都照章办事，各司其职，互不干涉私人空间。
原本大家都相安无事，但是百多年前，东方的管理方式就像东方人的国家一样被西方人从精神和武力上击败的体无完肤，所以事实证明了东方管理理念有他的弊端。
活络的市场经济需要有自由的资金、原料和劳动者，东方家庭式的管理模式要求劳动者必须依附于生产资料和资金的所有者，这是不能适应现代经济发展规律的，自1912年民国建立至今民智已开百年，竟然还有人认为东方管理模式是行之有效和需要发扬光大，真的可笑之极。
人是自由的，劳动法第二十九条约定“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”，此中滋味需自己品味。
所以我认为这个姑娘做的挺对，我怀疑的是在一个外企中还有那样的领导所在，应该属于合资、改制或者直接从国企挖的这么一个领导吧？

女孩一点没错，就是要按规定办事，我是来上班的不是来上刑的

妹子不错！牛逼！学习了！

40多的这种半老不老的娘们最烦人了

为什么不开除c，c的存在会让同事感到不舒服。

我们这一代个性确实很强，有能力，有硬货，就是可以很强势，倒是没啥能力，像那种靠关系进去的，就要点头哈腰了，不然还被别人看不起呢。

估摸着我也是这样的人，刺头儿一个，我们公司很多领导拍脑袋要下面干活，经常被我喷回去，我也没啥背景，但是我看LZ的介绍里有一点
因为她是本地人，我也是本地人，本地人反正没啥吃住开销，这里不干了大不了换一下，也饿不死，不看人脸色也到不了窘迫的地步，这是硬气的理由之一吧

经理，你好，我明天什么时候来上班？？

C这种就是人渣，完全不懂尊重

现在的90后都挺有个性的，锋芒还比较明显，有好也有坏吧，就像一把锋利的剑用得好就能轻松披荆斩棘，用不好就会伤到自己。看楼主这么说，应该是那个C经理品德有问题，看到有能力的又年轻的新鲜血液危机感就上来了，也侧面反映出了她自悲的心理。我跟LZ一样也是做人力资源的，不同的是我庆幸我们集团有好的同事，我一进公司就有好的领导手把手带我，所以我一直坚信刚毕业的大学生，跟对一个好老师比进对一个好公司有用处。

其实偶蛮反感领导指挥员工去收拾东西，端茶递水的
又不是饭店里的小妹

但在中国，你懂的…………

感觉C是更年期。

我觉得要车那件事小女孩处理的不对，拿了单子之后找经理c直接签字就行了。按说c应该会掂量一下那张单子是从哪里来的。
说实在的
一般新进公司应该主动的干点啥以示好感。领导有啥要求也可以软抵抗。集体活动还是尽量参加的好
个人感觉不管在哪干人事关系是最重要的，其次是能力

很佩服这女的啊，刚工作就有这个胆量
看C要求人家提前到打扫什么的还以为是机关单位，还各种只想自己理所当然，难道真的是同性相斥

请问LZ这个女孩要来厦门工作么。。。