反正我是混定民企和外企了。
不用给谁脸色看，凭本事吃饭，不爽就走。

+1008611
凭心而论，确实是一代比一代强，综合素质也强

真的很佩服她的勇气，唉，直到现在作为做普通员工都是夹起尾巴在做人，可悲啊

关键还是长得漂亮,别说那么多没用的

这HR经理要不在隔壁，或者也是个阿姨，那结果就难说了。

叫我遇上C这号人，保准找机会给她套个蛇皮袋闷两砖

老大你不会是说反话吧?擦桌子打饭不是不可以,看这话怎么说了

时代变了，旧的肯定会被淘汰

嗯，国企就是这样的，好多领导还存在以前计划经济的习惯，小年轻当跟班用，我们部门的一哥们，因为暴露了自己会开车，结果成了御用司机了···随叫随到，不管什么时候，可过分，人家没有家没有私事啊！艹

如果c是小姑娘家 谁谁谁的谁谁谁 那可就完全不同了

一遍是当亲女儿般的照顾，一遍是当亲娘般的温顺

这是来自荷兰的外企吧

老大,你理解歪了.你可以让你手下去接孩子,扫地,买菜,上房抹灰,但是你怎么说呢?"孙子,给我接趟孩子啊,快点".还是"小X,我现在太忙了,你顺路给我接下孩子吧?"哪个更让人心悦诚服的去做呢?
虽然你是老板,但是你也应该知道说话的艺术吧?再说了你说的这个.跟楼主说的有区别阿.自己没有魅力还强行让别人信服,只靠高压是不够的,弄不好还会适得其反.赶上几个走极端的,就危险了

大公司的世界真心搞不懂啊- -~ 还是小公司好，同吃同玩，该干活的时候干活，放松的时候一起嗨皮。。，不过现在90后的小孩确实自我意识很强，特别像女主这样技术能力过硬又有意识的，传统的官僚领导很难驾驭。

幸好这样的外企部门职责分明，民企私企的，早就被小BOSS一招秒了

我们单位来了个90后，跟你这刚好相反，工作老是出错，错了还不让说。

C这样的人到处都有，，，，

C 是男是女？90后有这举动不奇怪，不过据理力争好样的，没有什么生活的压力就是不同，顾虑也不多，不合理就争取到合理，羡慕现在的年轻一代。

技术部的领导，这个级别的说实话不是想开除就开除的，万一找不到能胜任的对公司来说损失会非常大！

我觉得这个女的很好啊，本来就不该利用员工去干跟工作无关的事情，自己的事情自己做，打饭擦桌子都是公司自己掏钱购买的服务，跟哪个女孩根本没有任何关系。大家凭本事吃饭，凭什么要低三下气，还是外企好。

这种事很难去评价对与错...
从不同的角度去看，用不同的观点去想，都会得出不同的结论。
总之，我的遭遇和经历告诉我，像90女生那样性格的人在职场上会吃不开。
我倒是挺同意20楼的观点的

囧 知道吗 我在这医院 上班 放射科 开始的几个月 也没注意 来啥单子 我就拍啥 后来发现 这医院 夜班的时候 也来平诊 我就火了 天天和临床的吵架 最后 他们来求我照片 我都是直接骂回去的

本身我就是外地的。。。。也不会靠他们做什么

我竟然无聊的看完了

经理正能量满槽！！

如果是国企之类的铁饭碗出C这种经理还可以理解
外企都干这种事儿就有点范二了，C这种竟然能待下来

无图无真相啊

感觉中了一枪
不过这样的90后不多
顶嘴的多
能做事沉得下心去的不太多
虽然只差一年就90后了
但工作了好几年
看多了这种事

我想说，外企是天堂…

信息量好大，混企业没气场不行！！！还是事业单位好!

这个妹子真勇敢

话说C这种货在很多外企都有 .....

换做C这么给我穿小鞋，不管他男女，一年之内甭想上班。

楼主对这个小姑娘很好，以后有性福日子咯：）额……是幸福

不错，不会被潜规则了

三分做事 七分做人

比我还屌
作为项目助理，公事归公事。其他的一律叼都不叼项目经理。
项目经理特么给我穿小鞋，到人事部经理那告我黑状。人事部经理跟我老乡，关系很好。
我知道了直接跑他办公室跟他说：你做过什么我心里都清楚。你要玩，我陪你玩。你的那些项目费用报销我一清二楚，我把实际收据扫描后给你发出来，各个领导抄送一遍。
说完看着他铁青的脸真想笑，自此这叼人没再找过我麻烦。
再后来就没有了，我辞职去了家人给安排的地方上班。

看过罗振宇的一个演讲《这一代人的怕与爱》
里面讲到现在的3种人。
1，狗：没什么本事，只好对上司点头哈腰，力求自己不变成流浪狗。
2，青蛙：有能力，但是还不是很牛逼，深深的知道自己不再牛逼点的话，会被这个世界弄死。
3，鱼：生来就是高平台，又有能力，在这个世界混就和鱼在水里游一样。

麻烦上面自己对号入座，时代变了，现在是互联网时代，不是计划经济。
互联网时代你牛逼自然有人找你合作。人应该想着提升自己的本事而不是学狗只会讨好主人。
我来这个公司就是老板在某个论坛找到我的，本来还没想要工作，但是因为志同道合，所以就答应了。

有原则，就是好！

的确有胆量，我去我姨妈的集团分公司，随便被分去做仓管，结果我没几天要么被拉去做卫生，而且是帮两个部门一起的一间大房间，清扫一堆土灰，一扫就是吃灰。。

那时候也很无感吧，感觉很无所谓，认为既然是刚来，肯定会被虐，之后做久了，就那个态度了，我爱做不做，你叼我啊，垃圾主管。不过确实那个主管也够垃圾的，做事做成那样，有事都是仓库扛，知道我是集团老板的亲戚，刚来也敢叫我一个人去打扫还拖地，还搬那些办公桌椅之类的。。。。想想就觉得很不爽，不下台，那分公司绝对问题一大堆。

厉害。。。真心觉得姑娘不错。。。。勇敢
混迹职场7年还是8年的老油条敬上，哎，。。。。。职场难混啊

佩服小女孩

问题是现在存在不少领导像C一样，认为下属就该不计一切de服从（包括工作以外），希望可以全方位支配员工，因为他们是这样过来的……

这个妹子真勇敢！顶一个

支持90后，00后，10后~~~

这是好的，前年部门招过几个实习生，本质工作范围内质问你为何要做，认为你是在刁难他。。。本来部门上下认为挺有潜质培养的小孩，最后不得不放弃了

我想对楼主说你是好样的，讲道理，明是非。

LZ显然怜香惜玉了

当今社会会把代尖的东西磨平的。

刚进公司不到一周跟上头干一架！然后自个找别的部跳了！

妹子肯定马上提交离职