老婆怀孕1个多月，他们公司知道以后，想尽办法想开掉她。找出各种理由，连跟同事吵架也想到了。
想问问这样的情况，有什么应对之策？还有，明年的合同公司肯定不会续签了，有没有可以约束公司的法律条文？谢谢啦

根据劳动合同法，女职工在孕期，产期，哺乳期的，用人单位禁止解除劳动合同。不适用预告解除，补偿解除和经济裁员解除。

也就是说，从现在开始到哺乳期结束（小孩满一周岁），单位都不能开你老婆，否则就是违法。

你说明年的合同就是2012年吧？公司想不签也不行啊

啊。。。谢谢LS兄弟啊，我安心了

那我想办法让女职工自动辞职可以不

只要员工同意，当然没问题

恩，就是准备长病假了

前段时间水区名人BIOER刚发了个怎么开除孕妇员工贴，LZ可以参考……http://club.tgfcer.com/viewthrea ... ;highlight=%2Bbioer